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Chargé de formation H/F #53768

Référence : 53768
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : cdd
Rémunération : 27/32K€

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de santé de référence, un chargé de formation H/F dans le cadre d’un CDD de 8 mois.

Le poste est basé à Lille (site desservi par les transports en commun et parking à disposition).

Sous la responsabilité de la Responsable formation, carrières et compétences vous êtes en charge des missions suivantes :
– vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences par un qualitatif et quantitatif des actions de formation, dans le respect du budget alloué et des financements,
– vous assurez la mise en œuvre du plan de développement des compétences par une organisation efficace et anticipatrice des actions et des parcours de formation par filière métier,
– vous garantissez l’exhaustivité et la fiabilité des données, par des contrôles qualités réguliers et la mise en place de mesures correctives,
– vous assurez la gestion financière par la facturation auprès de l’organisme financeur et le suivi afin de garantir le respect du budget alloué et la recherche de financements optimisé,
– vous participez à la réalisation des indicateurs de suivi et de performance du plan de développement des compétences,
– vous assurez un relais auprès de la Responsable Formation, Carrières et Compétences, en organisant un reporting régulier et efficace,
– Vous conseillez les collaborateurs et managers sur les dispositifs de formation existants et les modalités de mise en œuvre.

Liste des missions non-exhaustive.

Titulaire d’une formation supérieure type Licence Ressources Humaines / Formation, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation et de la législation en vigueur.

Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office et SIRH).


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 53768
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : cdd
Rémunération : 27/32K€

Le cabinet :

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de santé de référence, un chargé de formation H/F dans le cadre d’un CDD de 8 mois.

Le poste est basé à Lille (site desservi par les transports en commun et parking à disposition).

Mission :

Sous la responsabilité de la Responsable formation, carrières et compétences vous êtes en charge des missions suivantes :
– vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences par un qualitatif et quantitatif des actions de formation, dans le respect du budget alloué et des financements,
– vous assurez la mise en œuvre du plan de développement des compétences par une organisation efficace et anticipatrice des actions et des parcours de formation par filière métier,
– vous garantissez l’exhaustivité et la fiabilité des données, par des contrôles qualités réguliers et la mise en place de mesures correctives,
– vous assurez la gestion financière par la facturation auprès de l’organisme financeur et le suivi afin de garantir le respect du budget alloué et la recherche de financements optimisé,
– vous participez à la réalisation des indicateurs de suivi et de performance du plan de développement des compétences,
– vous assurez un relais auprès de la Responsable Formation, Carrières et Compétences, en organisant un reporting régulier et efficace,
– Vous conseillez les collaborateurs et managers sur les dispositifs de formation existants et les modalités de mise en œuvre.

Liste des missions non-exhaustive.

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure type Licence Ressources Humaines / Formation, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation et de la législation en vigueur.

Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office et SIRH).


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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