49 - LONGUENEE-EN-ANJOU
CDI
29/30K€
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Les missions principales pour le poste Assistant(e) Recrutement/RH H/F - CDI
Service de rattachement : Service RH
Nombre de salariés au sein du service : 7 collaborateurs
Organisation du service-ligne hiérarchique : Chargé de mission et la DRH
Ambiance / culture au sein du service : Culture du travail, sens de l'engagement et de la qualité, esprit d’équipe, culture de l'apprentissage et de la transmission
Motif de l'ouverture de poste : Remplacement
Missions sur le poste :
- Recrutement (80% )
- Gestion administrative de formation ( 20%)
- Gestion intégral des intérimaires avec le logiciel Pixid
- Déposer l’offre
- Réceptionner les candidatures
- Qualifier les cv
- Effectuer les entretiens en lien avec les chefs de secteurs
- Participer à des forums pour aller en contact avec la société d'intérim
Le profil recherché
- BTS ou licence
- Expériences en société d’intérim ou cabinets en recrutements
- 2 ans min d'expérience
- Appétences réseaux sociaux (LinkedIn)
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Connaissances Excel : Recherche V, tableau croisé dynamique
Compétences exigées :
- Excel
- Outils digitaux
Compétences souhaitées / Appréciées :
Connaissances juridique ( ex :Droit du travail, législation social, droit administratif)
Rémunération fixe (sur 12 ou 13 mois etc. / condition et modalités de versement, etc.) : 28900€ /an - 30 350€ /an
Autre(s) avantage(s) (IPE, CE, primes / TR, etc. et conditions / ancienneté ?) :
- 30% du salaire mensuel au bout d'un an d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Possibilité d’évolution au bout de 2 ans
Date d'entrée souhaitée / prévue : Dès que possible
Préavis possible ? Non
Période d’essai : 2 mois + ( Renouvellement de la période d’essai)
Si CDD / Intérim - date et durée : CDI
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