Notre Client Grand groupe de l'événementiel recherche un Assitante RH H/F en CDI pour son agence de Gonesse.
Gérer l'administration du personnel et paie du site de Gonesse, y compris le recueil des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie, la gestion des entrées/sorties, l'établissement et le suivi des contrats (échéances, avenants, suivi des périodes d'essai...) et les déclarations réglementaires ;
Accompagner les managers dans le recrutement du site de Gonesse (analyse du besoin, rédaction et diffusion des annonces via l'ATS, entretien ...) ;
Veiller au positionnement de la marque employeur ;
S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs (coordination des parties prenantes, rédaction du contrat et fiche de poste, DPAE...) ;
Accompagner les managers dans le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel…) ;
Participer à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel ;
Participer à la communication interne ;
Contribuer au développement d'un climat social positif ;
Assurer une veille juridique et sociale.
Au delà des missions quotidiennes, vous pourrez participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (développement des partenariats avec les écoles, jobdatings, communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH…).
