Les missions principales pour le poste Gestionnaire administrative et RH (H/F)
Mon client dans le secteur de la santé, recherche sa Gestionnaire administrative et RH pour un CDD d'un mois pour commencer.
Le poste est basé à Suresnes.
Les missions sont:
- Participer à des projets RH transversaux, communication interne (journée des nouveaux embauchés), développement des canaux de recrutement.
- Recenser les projets d’évolution de vos secteurs
- Conseiller et aider les opérationnels dans les changements organisationnels et structurels en identifiant les impacts en termes d’emploi
- Recrutement interne et externe / mobilité
- Définir et analyser les besoins en recrutement avec l’opérationnel, estimer les salaires (convention Fehap)
- gérer administrativement l’arrivée du candidat
- construire son parcours d’intégration, suivre sa période d’essai
- suivre les effectifs de votre secteur.
Profils recrutés non cadres
LISTE NON LIMITATIVE
Le profil recherché
Titulaire d’une licence, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion administrative, avec de préférence une connaissance des métiers du secteur sanitaire.
Vous êtes adaptable, flexible, autonome et vous possédez un très bon relationnel.
Vous avez de vraies valeurs humaines, vous êtes rigoureux, organisé, vous savez vous adapter dans des environnements professionnels en pleine mutation.
Communicant, vous avez la capacité de travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Vous avez conscience de la nécessaire confidentialité et discrétion dans cette fonction.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack office.
Rémunération 35/38k€ selon profils
35h/ semaine
Pas de télétravail
Remboursement Navigo + RIE
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