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Assistant(e) juridique / RH H/F #53719

Référence : 53719
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LYON 9EME
Type de contrat : cdi
Rémunération : 27/30K€

Le cabinet Assistalents recherche pour son client, un(e) Assistant(e) juridique / RH H/F pour un poste en CDI. L’entreprise est un cabinet d’avocat situé à Lyon 9. 

Vos missions, en collaboration avec le manager (consultant référent) et l’équipe d’avocats, seront les suivantes :

– La réalisation d’audits sociaux (en appui du consultant référent et de l’avocat) ;
– La réalisation d’audits des cotisations sociales (en appui du consultant référent et de l’avocat) ;
– La réalisation de missions d’optimisation des cotisations patronales (en appui du consultant référent et de l’avocat) : Entretien avec le client et collecte des données nécessaires ; Analyse des bulletins de paie, des données sociales, de la CCN, des accords, des pratiques internes ; Rédaction d’un rapport avec consultation juridique ; Chiffrage des sources d’optimisation ou du risque de redressement ; Réalisation des demandes de régularisation de cotisations patronales auprès des organismes du recouvrement (URSSAF, DDFIP, AOM, …). ; Suivi du traitement des demandes auprès des administrations (relances téléphoniques) ; Suivi de la facturation des dossiers. 

Nous recherchons un profil polyvalent ayant des connaissances en droit du travail, en droit de la sécurité sociale, en gestion de la paie et des ressources humaines dans leur globalité. Une expérience similaire, au sein d’un cabinet d’avocats est idéale.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être quelqu’un de curieux. Vous maîtrisez également Excel et possédez des bases en paie.

Des déplacements sont à prévoir, le permis de conduire est un plus.

Rémunération : entre 27k et 30k euros annuel brut, selon profil et expérience + 13ème mois.
Horaires : 35h, 9h -17h.
Avantages : télétravail possible.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 53719
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LYON 9EME
Type de contrat : cdi
Rémunération : 27/30K€

Le cabinet :

Le cabinet Assistalents recherche pour son client, un(e) Assistant(e) juridique / RH H/F pour un poste en CDI. L’entreprise est un cabinet d’avocat situé à Lyon 9. 

Mission :

Vos missions, en collaboration avec le manager (consultant référent) et l’équipe d’avocats, seront les suivantes :

– La réalisation d’audits sociaux (en appui du consultant référent et de l’avocat) ;
– La réalisation d’audits des cotisations sociales (en appui du consultant référent et de l’avocat) ;
– La réalisation de missions d’optimisation des cotisations patronales (en appui du consultant référent et de l’avocat) : Entretien avec le client et collecte des données nécessaires ; Analyse des bulletins de paie, des données sociales, de la CCN, des accords, des pratiques internes ; Rédaction d’un rapport avec consultation juridique ; Chiffrage des sources d’optimisation ou du risque de redressement ; Réalisation des demandes de régularisation de cotisations patronales auprès des organismes du recouvrement (URSSAF, DDFIP, AOM, …). ; Suivi du traitement des demandes auprès des administrations (relances téléphoniques) ; Suivi de la facturation des dossiers. 

Le profil recherché :

Nous recherchons un profil polyvalent ayant des connaissances en droit du travail, en droit de la sécurité sociale, en gestion de la paie et des ressources humaines dans leur globalité. Une expérience similaire, au sein d’un cabinet d’avocats est idéale.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être quelqu’un de curieux. Vous maîtrisez également Excel et possédez des bases en paie.

Des déplacements sont à prévoir, le permis de conduire est un plus.

Rémunération : entre 27k et 30k euros annuel brut, selon profil et expérience + 13ème mois.
Horaires : 35h, 9h -17h.
Avantages : télétravail possible.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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