92 - Suresnes
INTERIM
28/32K€
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Les missions principales pour le poste Assistant developpement RH (H/F)
Vous allez rejoindre l'équipe Développement RH à la Direction des Ressources Humaines.
Votre rôle sera purement administratif afin d'assister l’équipe dans la mise en œuvre des plans de formation et de recrutement, afin de développer les compétences de nos collaborateurs et leur permettre d’évoluer tout au long de leur carrière.
Administration RH -> Vous êtes responsable de gérer l’ensemble des processus de facturation pour le service et de réaliser les tableaux de suivi des campagnes d’entretiens RH annuels.
Formation -> Vous êtes responsable des aspects opérationnels, financiers et logistiques liés à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (Plan de Formation). Vous prenez notamment en charge la planification et l’inscription des salarié(e)s aux sessions de formations, la réservation des salles et autres actions logistiques, la saisie des données Formation dans notre SIRH, le suivi des documents post formation (feuille de présence, attestations, évaluations).
Recrutement -> En support aux recruteurs, vous intervenez à différentes étapes du processus recrutement. Vous êtes en charge de la rédaction des offres d’emploi à partir des descriptifs de poste (Français et Anglais) et leurs publications en ligne, de l'envoi des CV aux managers pour les missions de prestations intellectuelles, des réponses aux candidatures spontanées, du support administratif aux actions de Relations Ecoles, de la formalisation des conventions de stage et contrats d’alternance et de la mise à jour de tableaux de suivi.
Le profil recherché
4 critères à remplir pour postuler :
BAC+2/3 en alternance en administration / gestion RH.
Minimum 1 ou 2 ans d’expérience dans le domaine RH.
Anglais courant ou très bon niveau (écrit et oral)
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
Type de contrat : 4 mois d'intérim avant CDI
Rémunération : Entre 28 et 32k€ et en fonction du profil X13 mois,
Horaires : 2 jours de TT/ semaine et 12 jours flottants dans l’année dès signature du CDI
Autres avantages : En immédiat : Accès restaurant d’entreprise / CSE actif / Salle de sport et subvention /Salle de méditation. A la signature du CDI : Prime de vacance
Bureau : 92150 Suresnes
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